致力於推廣聯合國「永續發展目標」，經濟部次長陳正祺與包括華碩執行長胡書賓、華碩董事長施崇棠等 40 位華碩高層齊聚一堂，探討「全球氣候變遷趨勢下我國之挑戰」及「
華碩執行長胡書賓指出，「我想在過去這一年來，因為疫情的發展，不僅生活、社會、環境，還有許多企業的營運發展都面臨了相當的挑戰。同時，全球氣候變遷也對整個產業環境帶來相當大的衝擊。華碩一直以來秉持為人類社會做出貢獻的經營理念，持續以崇本務實的態度，用我們的核心競爭力，也就是透過「數據化衡量、科技化管理」的永續策略，來鑑別跟落實各項永續行動的推展。同時在華碩內部，我們也積極推動各項人才培育的計畫，鼓勵所有華碩同仁能夠發揮眾智、勇於突破創新，來創造永續的共享價值。」
同時華碩也將氣候行動整合至營運策略，包含營運再生能源使用、關鍵供應商碳排放強度降低，與產品能源效率提升，帶動整體產業與環境共榮發展，更宣布2030年率先在台灣營運100%使用再生能源，全球部分則預計於2035年達標。
此外，華碩亦積極推動人才培育計畫，其中「數位包容計畫」，已在全球 39 個國家設立數位學習中心，捐贈超過2 萬台電腦，已有超過 55 萬人次受惠。
華碩董事長施崇棠指出，「華碩創立三十年來，不僅只聚焦在科技的創新，也時時關注企業跟社會環境的永續發展。就像我們執行長向各位報告的，我們希望以華碩的核心競爭力，也就是技術力、創新力以及數據力，更加妥善地運用於支持永續的行動與管理上，也設定了包含帶領供應鏈低碳轉型、提升產品能源效率、以及再生能源評估等積極的中、長期目標，希望有朝一日能夠躋身世界級的綠色高科技領導群，對人類社會真正做出貢獻。」
經濟部政務次長陳正祺特別提到，隨著全球經濟向淨零排放邁進，創造了前所未有的投資、新創機會，只有走在轉型最前端，才能取得最佳商機。
華碩共同執行長胡書賓指出，目前華碩正朝向所謂PC 2.0、AI、5G新世代，第二階段將更妥善運用核心競爭力在永續行動與營運管理上，也就是以「數位化衡量、科技化管理」來推動差異化的策略，並整合永續、創新科技和新商業模式，成為企業「新成長平台」。
